中共宁波市服装协会支部走进雅戈尔开展党建工作学习交流活动

5月26日上午，中共宁波市服装协会支部与罗蒙大厦联合党支部共同走进雅戈尔开展党建工作学习交流活动。中共宁波市服装协会支部书记邵腾杰、党组成员吴芳，协会秘书处成员，罗蒙大厦联合党支部书记奚灵平及党组成员出席了此次活动。

在雅戈尔党工办主任翁珊珊和公共关系部王汉玉陪同下，走进雅戈尔党群服务中心，深入了解企业在打造“红领袖工程”方面取得的一系列成就。

近年来，雅戈尔集团持续打造“红领袖工程”，把党建工作和现代企业制度的市场化运作机制有机结合，实现了非公企业党建和现代企业制度的有机融合。“红领袖”是雅戈尔党建工作最生动传神的载体：以红色为代表色，结合雅戈尔身处服装行业特性—“领袖”。“红领袖工程”分“领”和“袖”两个方面，分别设立了“领·路”“领·帅”“领·队”“袖·章”“袖·扣”“袖·风”六个板块，以此作为企业发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势、密切联系群众优势、党风廉风优势的途径。

雅戈尔企业党组织自1996年升格为公司党委，其中，党员在公司高层占比在90％以上。

集团全面推行党委班子和经营管理层交叉任职的模式：集团董事长任党委书记，董事会成员担任党委委员，下属党支部书记由各控股公司总经理担任。以此推动党建工作与生产经营管理融合共进，推进党建工作与企业发展的一体化，最大限度地发挥党组织和广大党员在企业中的作用。

在学习交流过程中，大家对集团党组织建立“融合式清廉民营企业组织体系”留下了深刻的印象。一家民营企业，只有坚守清正、廉洁，才能让品牌成长，让企业发展，更能让消费者有清廉文化的自持，企业的稳步发展，得益于将清廉文化融入企业文化，得益于使清廉做法成为企业核心价值观，得益于将清廉行动纳入企业生产、经营、管理纲要。

中共宁波市服装协会支部将从雅戈尔党建工作经验中汲取灵感，将清廉建设与全面从严治党相结合；将清廉建设与社会组织高质量发展相结合；将清廉建设与产业转型升级相结合；发挥协会党支部核心作用，进一步健全协会内部管理机制，更好地助推企业创新发展；持续提升协会党组织全方位工作水平。